Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

1. Нормативные правовые акты, регламентирующие обучение:

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 года N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 года N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Постановление).

2. Цель и планируемые результаты обучения

Целью Программы является получение знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью.

3. Подлежат обучению:

• работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
• работники рабочих профессий;
• лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
• работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
• работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
• председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
• лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
• специалисты по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда;
• иные работники по решению работодателя.

4. Порядок обучения:

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года (п. 36 Постановления).

5. Формы обучения:

• очная,
• очно-заочная,

определяются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно, с учетом пожелания Слушателя (согласно заявки на обучение).
Обучение может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим содержит практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Согласно п. 65 Постановления, обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы.

6. Выдаваемый документ по окончании обучения:

После завершения обучения слушатели проходят итоговую проверку знаний в виде тестирования или устного опроса.

По окончании обучения оформляется протокол проверки знаний требований охраны труда (п. 91 Постановления).

Согласно п. 94 Постановления, в случае если нормативными правовыми актами не установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знания работником требований охраны труда, по решению работодателя дополнительно к протоколу проверки знания требований охраны труда работников допускается выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда.