Сб - Вс ЗАКРЫТО

Пн - Пт 8.00 - 17.00

Позвоните нам

 

ИСПОЛНЯТЬ ТРЕБОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ВЫ МОЖЕТЕ ЛЕГКО И С УДОВОЛЬСТВИЕМ, ВЕДЬ ДЛЯ ЭТОГО У ВАС ЕСТЬ МЫ. ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ТОЛЬКО САМОЕ НЕОБХОДИМОЕ ПО ОТЛИЧНЫМ ЦЕНАМ!

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

1. Нормативные правовые акты, регламентирующие обучение:

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 года N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 года N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее – Постановление).

2. Цель и планируемые результаты обучения

Целью Программы является получение знаний, умений и навыков, необходимых для предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий.

3. Подлежат обучению:

  • председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты;
  • лица, проводящие обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
  • специалисты по охране труда;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда;
  • работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.

Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

4. Порядок обучения:

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года (п. 41 Постановления).

5. Формы обучения:

  • очная,
  • очно-заочная,

определяются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно, с учетом пожелания Слушателя (согласно заявки на обучение).
Обучение может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Обучение содержит практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Согласно п. 65 Постановления, обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы.

6. Выдаваемый документ по окончании обучения:

После завершения обучения слушатели проходят итоговую проверку знаний в виде тестирования или устного опроса.

По окончании обучения оформляется протокол проверки знаний требований охраны труда (п. 91 Постановления).

Согласно п. 94 Постановления, в случае если нормативными правовыми актами не установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знания работником требований охраны труда, по решению работодателя дополнительно к протоколу проверки знания требований охраны труда работников допускается выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда.