Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций

Cогласно нормативным требованиям, «Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель». Зачем проходить обучение по охране труда руководителям?

Большую часть жизни мы проводим на работе. Независимо от того, где работает человек, его здоровье и жизнь подвержены рискам, связанным с характером работы. Об этих рисках должен знать и работник, и работодатель. И невозможно сказать, кто из них должен лучше разбираться в тонкостях охраны труда. Оба должны разбираться. Здесь они – партнеры. Но работодатель руководит и обязан обеспечить безопасность всех работников на любом рабочем месте. Значит, его знания охраны труда должны быть масштабными. Масштабными настолько, чтобы выстроить у себя в организации четкую систему управления профессиональными рисками по всей производственной цепочке.

Эти принципы (обязательность и масштабность) и лежат в основе системы обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов.

1. Цель обучения:

Получение руководителями и специалистами знаний и проверка этих знаний, необходимых для  обеспечение профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

2. Нормативные правовые акты, регламентирующие обучение:

• Трудовой кодекс РФ;
• Постановление  Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.03. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения  по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
• ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ) Организация обучения.

3. Подлежат обучению:

Все руководящие работники и специалисты  организации, а именно:

• руководитель организации;
• заместитель руководителя организации (главный инженер, его заместитель, курирующий вопросы охраны труда);
• руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а так же контроль и технический надзор за проведением работ;
• работодатели – физические лица;
• иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• педагогические работники образовательных учреждений - преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств»;
• организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
• специалисты служб охраны труда;
• работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда;
• уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
• специалисты органов исполнительной власти  и местного самоуправления в области охраны труда;
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций;
• прочие работники — в порядке, установленном нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

4. Порядок обучения и проверки знаний:

Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда проводится первично – в течение месяца с момента вступления в должность, в дальнейшем – раз в три года.

Обучение может проходить, как на территории Центра, так у Заказчика, при условии наличия подходящего оборудованного помещения

Длительность обучения – 40 часов (одна неделя).

Итоговый документ: Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.